Lotus podría estar cortando tantos como 325 empleos en su sitio de Hethel en Norfolk. Todo es parte de un ejercicio de reestructuración y reducción de costos en la compañía creada para crear una base sólida para el crecimiento futuro.
Recientemente instantado como CEO de Lotus, Jean-Marc Gales dijo: “Hemos trabajado muy duro para evitar la necesidad de hacer la propuesta, pero cree que ahora es esencial. De ninguna manera es una reflexión sobre nuestros empleados que no han mostrado más que dedicación a nosotros y han trabajado incansablemente para apoyar a Lotus “.
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Los recortes de empleo se producen poco más de un año después de que Lotus anunció que crearía muchos más de 100 nuevos empleos gracias a una inversión de £ 100 millones por parte de su propietario, DRB-Hicom.
Sin embargo, Lotus cree que los recortes de empleo son necesarios para mejorar los ingresos futuros, y la compañía está dispuesta a aprovechar una elevación reciente en las ventas. En general, eso es gracias a las ventas en el extranjero, lo que ayudó a lograr un aumento en el número de automóviles cambió de 963 en 2012 a 1,368 en 2013. Esa cifra también podría ser derrotada nuevamente este año.
“Una vez que se ha llevado a cabo la remodelación, y con su equipo de gestión fuerte y experimentado, Lotus debe ser una organización más delgada y mucho más competitiva, centrándose tanto en la producción de autos deportivos líderes en clase como de ingeniería innovadora”, dijo Gales.
Sin embargo, hay un poco de trabajo por hacer en Lotus, con la compañía que hace una pérdida neta de £ 167 millones en 2013. Si se cree rumores recientes, entonces se creen grandes planes: un salón deportivo y un SUV están en las cartas en las cartas .